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招聘信息表最新

2020/3/26 621
2020年各系統中心待招人員明細    
序號 崗位類別  系統/中心 部門 崗位 待招人數 崗位職责 任職要求 薪資範圍 簡曆投遞
1

直属部門:4人 財務部 管理會計 1 1、负责按照年度分级授权审批制度稽核職能中心、技术中心费用,进行会计核算、编制会计凭证;
2、負責分析公司管理費用、研發費用;
3、負責家用電器、研究院工資、獎金發放、計提轉賬賬務處理;
4、分析管理費用每月變化情況,明確較大金額管理費用的具體使用情況,提供給上級領導作爲分析基礎數據;
5、定期更新其他應付款-工傷賠款明細表,確定工傷費用的構成,跟蹤工傷借款、工傷回款情況;
6、月末結賬前分解各項預提費用,確保已報賬費用均已沖銷;
7、負責公司個人所得稅科目,申報個人所得稅,負責企業所得稅申報;
8、負責財務費用的核算及管理;
9、領導交辦的其他事項。
1、本科以上學曆;
2、财会類专业、会计上岗证,熟练运用EXCEL等办公软件,1-2年以上相关工作经验;
3、身體健康,責任心強,工作積極主動,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
8-12萬/年 huangcuicui@skyworth.com
2 人力資源部 人力資源主管 1 1、负责公司各部門員工招募工作,指导招聘专員开展員工招聘工作,保障各部門用人需求;
2、負責招聘渠道的開拓與合作渠道的日常維護;
3、在部門经理的领导下,进行企业的人力资源需求预测,编制人力资源招聘规划;
4、协助经理制定企业人事管理制度与工作流程,确保有关人事规定遵循政府有关部門的劳动法规并组织协调人事管理制度的执行;
5、負責人事檔案信息的整理,記錄,收集,存檔和保管工作;
6、負責月度招聘總結與分析;
7、負責勞資糾紛的跟進、處理,保障公司利益;
8、新入職員工培训组织;
9、指導下屬日常工作開展,並對下屬工作結果負責。
1、大型制造型企業人力資源管理經驗3年以上;
2、熟悉勞動法,可依據相關法規進行勞動關系處理工作;
3、精通招聘,熟練掌握社招、校招、網絡招聘、獵聘、新媒體招聘等招聘方式;
4、豐富的第三方招聘渠道管理經驗,包含勞務、獵頭等資源的管理;
5、培訓、薪酬、績效管理、勞動關系管理至少精通三個模塊;
6、優秀的溝通、協作能力,可獨立開展人力資源管理工作;
7、爲人正直、思維邏輯缜密,能客觀、有效的分析、解決各項工作問題;
8、具備較好的領導能力,能指導下屬開展各項人力資源管理工作。
10-15萬/年
3 質量管理部 檢測工程師 1 1、國內外標准的産品測試方法研究;
2、産品開發階段的測試過程跟進及數據記錄監督;
3、产品测蕟Tǜ婕拔侍獾慵锹迹⒏侍飧纳品桨嘎涫担
4、編制各種産品能效報告;
5、實驗室能力驗證項目工作的組織開展;
6、監督整改效果的落實情況,對國家抽查産品准備工作;組織做好國家抽檢前的准備工作;
7、指导并组织检测員的测试技能及培训活动。
1、熟練冰箱産品專業基礎及制冷原理知識;
2、心理素質穩定沈穩,熟練辦公軟件操作;
3、大专及以上学历,秵T葱幸稻橛畔取
8-12萬/年
4 質量管理部 標准工程師 1 1、熟練掌握GB/T9000、8059、4706管理體系要點;
2、負責完善內部質量管理體系、企業標准及質量檢驗標准符合性;
3、負責完善關鍵件及整機測試項目與實驗標准;
4、負責對生産操作指導書要求內容進行校對;
5、负责秵T晷幸当曜迹薅┠诓恐葱斜曜
1、專業知識:熟悉GB/T9000、8059、4706管理體系
2、辦公軟件:數量運用office辦公軟件
3、熟悉質量五大工具、七大手法;
4、具備良好溝通、組織協調、分析能力要求;
5、本科及以上學曆,有冰洗行業經驗優先。
8-12萬/年
5 國際渠道:4人 國際營銷部 業務代表 4 1、對接老客戶了解新訂單計劃、了解市場、售後服務等信息;
2、外貿出口訂單管理(出運、收彙等);
3、协助部門经理达成部門销售预算任务;
4、根据部門规划参加广交会及随部門经理国外出差拜访客户。
1、国际贸易或外语類专业本科学历;
2、熟悉windows、辦公軟件的操作基礎;
3、良好的沟通能力、工作细心、吃苦耐劳 ;
4、願意在白電行業紮根發展的畢業生優先錄用。
15-25萬/年
職員類合计需求: 8  
1

冰箱技術中心:4人 冰箱开發部 結構工程師 2 1、负责冰箱(冷櫃)新产品零部件的开發及相关设计资料的汇总归档,参与样机制作,确保新品按时转批量工作;
2、负责冰箱(冷櫃)在产品零部件的质量改进和成本优化;
3、负责冰箱(冷櫃)零部件及其他新品的预研工作。
1、本科及以上學曆,機械相關專業;
2、年齡35歲以下,有同行業工作經驗優先
3、具備良好的溝通表達能力、項目管理能力、團隊協作意識以及優秀的學習能力;
4、熟練使用三維繪圖軟件;
12-20萬/年
2 冰箱开發部 性能工程師 1 1、负责冰箱(冷櫃)新产品制冷系统匹配和开發,参与样机制作,性能测试和结果分析整改工作;
2、负责冰箱(冷櫃)在产品制冷系统的质量改进和成本优化;
3、负责冰箱(冷櫃)新产品认证资料的整理、备案;
4、负责冰箱(冷櫃)制冷新技术研究及应用。
1、本科及以上學曆,熱能與動力工程或制冷相關專業;
2、年齡35歲以下,有同行業工作經驗優先;
3、具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識以及優秀的學習能力;
4、熟練使用3D軟件優先。
12-20萬/年
3 技術管理部 模具工程師 1 1、進行塑料零件的設計,熟悉塑料注塑模具的設計及制造;
2、對注塑模具行業有深刻的認識,能夠准確進行模具設計合理化分析;
3、協調跟蹤模具的設計制造過程;熟練各種運用繪圖軟件;
熟悉塑料模具設計原理、方案設計、結構設計、性能設計、可靠性設計;
4、掌握産品設計工作程序、工作內容及要求;善于借鑒以往設計的經驗和教訓,具有創新意識。 
1、本科以上學曆,3~5年工作經驗
2、有冰箱、洗衣機模具管理工作经验者优先
10-15萬/年
4 洗衣機技术中心:5人 洗衣機开發部 結構主管 1 1、結構模塊接口標准制定,確定模塊規格,進行模塊驗證確認;
2、參與確定平台整體設計方案;
3、和模块供应商进行协同开發,产生模块实例;
4、參與整機試制、整機測試和認證;
5、持续跟踪用户需求、竞争动态和技术發展,升级模块;
6、規劃和管理模塊標准化和通用性,持續優化模塊質量、成本;
7、完成領導交代的其他工作
1、全日制本科及以上學曆,CET4級以上,機械、材料、模具等相關專業;
2、五年以上洗衣機产品结构设计经验;
3、具有機械設計經驗,熟悉機械制圖和機械設計,熟悉設計制圖軟件及OFFICE辦公軟件;
4、有零部件生産制造相關經驗;
5、具備良好的敬業意識和團隊合作精神,具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協調能力
15-20萬/年
5 洗衣機开發部 結構工程師 2 1、负责新产品结构零、部件设计,完成开模工作图的發放及模具跟进;
2、负责在产产品的生产技术服务,对生产及售后發现的有关设计问题及可接受改进建议及时做好设计更改;
3、配合项目经理完成年度新产品开發任务;
4、配合項目經理完成新産品樣機試制、試制問題整改、設計資料彙總歸檔;
5、積極學習冰箱産品知識,掌握冰箱産品標准化、通用化産品平台參數和控制要素;
6、参与市场调研及促销活动,了解市场动态,为新产品开發提出建议或方案;
8、維護公司利益,搞好技術保密工作。
1、全日制本科及以上學曆,CET4級以上,機械、材料、模具等相關專業;
2、熟悉相关设计制图软件,有冰洗开發经验优先;
3、熟悉冰洗产品工作原理、能独立进行洗衣機产品研發;
5、具有良好的溝通能力,具有團隊合作精神,有較強的責任心
12-20萬/年
6 洗衣機电控开發部 硬件主管 1 1、负责新产品结构零、部件设计,完成开模工作图的發放及模具跟进;
2、负责在产产品的生产技术服务,对生产及售后發现的有关设计问题及可接受改进建议及时做好设计更改;
3、配合项目经理完成年度新产品开發任务;
4、配合項目經理完成新産品樣機試制、試制問題整改、設計資料彙總歸檔;
5、積極學習冰洗産品知識,掌握冰洗産品標准化、通用化産品平台參數和控制要素;
6、参与市场调研及促销活动,了解市场动态,为新产品开發提出建议或方案;
8、維護公司利益,搞好技術保密工作。
1、全日制本科及以上學曆,CET4級以上,機械、材料、模具等相關專業;
2、熟悉相关设计制图软件,有3-5年冰洗开發经验优先;
3、熟悉冰洗产品工作原理、能独立进行洗衣機产品研發;
5、具有良好的溝通能力,具有團隊合作精神,有較強的責任心
12-20萬/年
7 洗衣機电控开發部 測試工程師 1 1、根据产品设计报告,根据开發进度与任务分配,配合软件开發相应的硬件模块
2、根據設計說明書,設計詳細的原理圖和PCB圖,並進行成本優化
3、测试或协助测试开發的硬件设备,并进行调休,确保其按设计要求正常运行
4、配合产品部进行市场调研,针对产品企划提出合理建议,新員工培养;
5、维护管理或协助管理所开發的硬件,做好产品变更作用;
6、編寫項目文檔,質量記錄計其他文檔工作,並協助完成先關産品認證工作。
1、計算機、電力電子、電氣自動化相關專業本科以上學曆;
2、2年以上大家电硬件开發经验,有冰洗产品开發经验优先;
3、精通模電、數電,熟悉家電控制電路,具備獨立分析電路的能力;
4、熟悉各類单片机,能独立完成控制板硬件开發工作;
5、自學能力強,喜歡鑽研,具有獨立解決技術問題的能力
12-20萬/年
研發類合计需求: 9  
1 工厂類 冰箱廠:7人 冰箱廠辦 7S安全专員 1 1、負責工廠各項安全工作的開展(如:二三級安全培訓、各班組安全工作監督、工傷事故的處理與預防等)
2、负责工厂7S管理(管理保洁人員,维护工厂工业垃圾和办公区卫生、工厂7S)
3、負責工廠接待工作(如媒體、電視台、經銷商、政府領導等工廠參觀)
4、负责工厂各類专项稽查工作的开展(如:生产现场稽查、安全稽查等)
1、本科及以上學曆,五年以上相關工作經驗,並熟練掌握辦公軟件;
2、具備敏銳細致的洞察能力,較強的邏輯思維能力;
3、具有一定的抗壓能力,處理危機的應變能力,具備創新精神;
4、工作严谨负责,具备良好的職业素质,较强的组织能力、沟通协调及语褑T泶锬芰Γ
具有較高的團隊意識和集體精神;
10-15萬/年
2 冰箱生産部 计划调度专員 1 1、根據次月生産總計劃對生産組織、型號難易程度、質量風險等問題進行識別,制定排産計劃;
2、协调调动工厂跨部門生产过程中问题点解决,确保正常生产;
3、負責對所有新品投産前問題點解決進度進行跟蹤,確保量産正常進行;
4、負責監控各車間每日計劃完成率、單一型號達成率、出口機收尾等工作;
5、掌握生产各车间人員定编以及流失人員增补情况;
1、具有較強的組織協調組織溝通以及數據分析能力;
2、完成上級安排的其它臨時工作;
3、熟練操作運用辦公軟件;
4、工作認真負責,有較好的抗壓能力及應變能力;
5、大專及以上學曆,有相關工作經驗者優先。
工作地點:南京溧水
10-15萬/年
3 冰箱工程部 設備工程師 1 1、公司各設備維修電氣及機械方面的技術支持,保障生産設備的正常運行;
2、對車間重點設備做好維修、保養計劃並跟蹤實施;
3、公司各設備PLC程序的編制及管理工作,做好設備技改、提效方案的提報及跟進實施;
4、负责生产主机手、设备维修人員培训资料的编制与整理;
5、根據設備需求提報備件計劃並協助采購進行特殊備件的采購支持;
6、協助經理跟進公司新項目設備安裝現場協調工作;
7、領導交辦的專項事物和未盡事宜。
1、大專及以上學曆,機械相關專業;   
2、有3年以上大型制造工廠設備維修工作經驗,冰洗工廠的優先考慮;   
3、能夠熟練操作PLC編程軟件,熟練液壓、機械方面原理,具備機械和電器維修能力   
4、有良好的溝通協調能力、應變能力、分析能力。
10-15萬/年
4 工藝工程師 1 1、装配操作指导书的编制、升版以及崗位优化;
2、新産品試制的跟進,並反饋問題整改措施;
3.有家電工藝産線的工作經驗優先。
1、男女不限,年齡25-45周歲,本科以上學曆;
2、熟練操作辦公軟件;
3、具有較強的溝通、協調能力,良好的團隊合作精神;
4、有冰洗行業經驗優先。
工作地點:南京溧水
10-15萬/年
5 電氣工程師 1 1、工廠設備維修電氣方面的技術支持和相關設備管理工作;
2、工廠設備PLC程序的備份、編制、編程軟件的更新和維護工作;
3、生产设备突發疑难故障的应急处理,保障生产的正常进行;
4、监督检查设备维修人員、生产主机手的设备日常巡视点检工作;
5、根据冰箱、冷櫃维修班提报的备件计划进行审核;
6、組織開展公司設備技改、提效等方案的提報與跟進實施;
1、年齡:25-40周歲
2、學曆:大專及以上
3、專業:電氣、自動化等電氣相關專業
4、袉T穑翰幌
5、其他要求:從事電氣行業3年以上;熟悉各品牌PLC、觸摸屏的程序編寫;熟練辦公軟件操作;具有良好的組織能力和協調能力。
10-15萬/年
6 電氣制冷工程師 1 1、對制冷有影響工序進行日常監控,對存在的問題進行整改;
2、对各线的产品制冷性能进行检查,及时發现并解决问题;
3、對制冷件的圖紙規範;
4、與質量中心對各廠家,各制冷元器件的進行規範和控制;
5、對在生産中制冷産品的制冷性能不穩定進行分析解決;
6、对关键制冷崗位进行培训。
1、年齡:25-40周歲
2、學曆:本科及以上學曆
3、專業:機電、家電制冷相關專業
4、袉T穑耗
5、其他要求:熟練冰箱産品專業基礎及制冷原理知識;在冰箱大企業中從事制冷工作5年以上經曆;會CAD制圖,熟練運用辦公軟件;具備良好的溝通能力、組織協調能力和分析能力。
10-15萬/年
7 冰箱質量部 质量专員 1 1、收集生産過程中、市場反饋異常質量信息,統計、分析質量信息;
2、负责B/C類零部件问题点供应商前端改善及确认;
3、负责B/C類零部件检验标准的制定及提升;
4、处理S類、A類、B類、C類异常质量信息,形成闭环管理;
5、组织质量部IQC、SQE以及工艺部和开發部,针对不良信息进行有效的改善;
6、負責階段性的重點項目工作;
7、負責公司年度重大質量改進的組織工作。
1、全日制大专学历,机电及电子類专业,有冰洗同行经验优先;
2、了解冰箱工作原理,熟悉生産制造及質量工做流程;
3、工作認真負責,有較好的抗壓能力及應變能力;
4、熟悉辦公軟件操作技巧;
5、具備良好的溝通與協調能力。
8-12萬/年
工厂類合计需求: 7    
1

冰洗工廠 叉車司機 3 1、18-45歲
2、質監局叉車證
3、有相關工作經驗;
薪資待遇:
免费宿舍:6人/间(配备:空调、全自动洗衣機、电视房、独立卫生间、网络宽带、24小时热水);双職工按规定可申请夫妻房;
基本工資:2020元/月;
夥食補貼:工作日免費提供兩頓工作餐;
夜宵補貼:10元/次
加班費:根據加班時間,按國家規定計算(平時1.5倍,周末兩倍,節假日3倍)
綜合工資:4000-8000元/月
节日福利:逢端午、中秋、元旦、春节、元宵,公司免费發放节日大礼包,并免费组织全員自助餐
社会保险:实习生购买商业险,正式員工按国家规定购买社保(工伤、医疗、生育、失业、养老)
生日福利:公司每月为当月过生日的員工發放生日大礼包
員工活动:乒乓球室、篮球场、健身房、电子阅览室等休闲场所
duanlili@skyworth.com
sunjian02@skyworth.com
luqian@skyworth.com
2 检验員 10 1、18-30歲
2、高中以上學曆;
3、有相關工作經驗;
3 倉管 4 1、18-30歲
2、高中以上學曆;
3、有相關工作經驗;
4 保安 2 1、男18-35歲
2、退伍證
5 模具工 3 1、18-30歲
2、高中以上學曆;
3、有相關工作經驗;
6 設備維修工 3 1、男18-35歲
2、電工證
3、有相關工作經驗;
7 配送員 5 1、18-30歲
2、高中以上學曆;
3、有相關工作經驗;
8 操作工 長期有效 1、男18-45歲,女18-40歲
2、初中以上學曆;
3、有相關工作經驗;
員工類合计需求: 30 備注:不含操作工  
總合計 54 備注:不含操作工  
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